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彎管機廠(chǎng)家用創(chuàng )新思維來(lái)破除四大慣性思維

   彎管機廠(chǎng)家在四大慣性思維的制約下,我國不少企業(yè)的發(fā)展遇到了不小的阻礙,那么,既然找準了病因,彎管機廠(chǎng)家在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中就應該對癥下藥。

    首先,彎管機廠(chǎng)家管理者善于發(fā)揮實(shí)體店“體驗”和“服務(wù)”的優(yōu)勢。對實(shí)體店的重新定位,在“賣(mài)好的”的商品基礎上,主要是做到和堅守三大要素:一是專(zhuān)業(yè),一是體驗,一是服務(wù)!
  其次,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速普及和智能手機的大量應用,為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)端的用戶(hù)與彎管機廠(chǎng)家線(xiàn)下實(shí)體店的整合帶來(lái)了巨大的產(chǎn)業(yè)機會(huì ),甚至可以說(shuō),實(shí)體店對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)顧客的成功整合將對PC互聯(lián)網(wǎng)的電商造成很大沖擊。因此,未來(lái)彎管機廠(chǎng)家的終極模式就是實(shí)現以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為主的線(xiàn)上線(xiàn)下的全渠道O2O商業(yè)模式。
  最后,加強員工管理。俗話(huà)說(shuō):后臺怎么對待員工,前臺員工就會(huì )怎么對待顧客!現在零售店的用工對象,基本都是以90后為主的新生代群體,這一代人討厭“說(shuō)教式”的家長(cháng)化管理,有自己獨立的審美,對潮和時(shí)尚的感知能力更敏銳,表現力更有個(gè)性,對于營(yíng)造門(mén)店的時(shí)尚和個(gè)性化更具有優(yōu)勢,也更善于用互聯(lián)網(wǎng)新工具與別人溝通,與顧客互動(dòng)。
    所以,彎管機廠(chǎng)家在管理方面,要善于整合這一代人的優(yōu)勢,構筑一個(gè)執行有力、同時(shí)也是快樂(lè )工作的年輕團隊。文章來(lái)源彎管機廠(chǎng)家http://www.mitchelldrum.com/。

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