尖頭機廠(chǎng)家的人才培養是一個(gè)戰略問(wèn)題,尖頭機廠(chǎng)家造就人才的能力是長(cháng)久發(fā)展能力的一種體現,也決定了尖頭機廠(chǎng)家是否可以做大做強。
尖頭機廠(chǎng)家在長(cháng)遠的發(fā)展過(guò)程中,須建立自己核心團隊,尤其是在技術(shù)方面,很多尖頭機廠(chǎng)家都面臨著(zhù)青黃不接的局面,這對尖頭機廠(chǎng)家來(lái)說(shuō)是很大的打擊,所以在今后的發(fā)展過(guò)程中,尖頭機廠(chǎng)家除了要培養銷(xiāo)售人員之外,還要培養屬于自己的技術(shù)研發(fā)人才,這樣才能攻守兼備。本文源自尖頭機http://www.mitchelldrum.com/。
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