花管機行業(yè)工作生產(chǎn)勞動(dòng)強度大，薪酬待遇低導致無(wú)法吸引技術(shù)人才，再加上花管機廠(chǎng)家缺乏科學(xué)的發(fā)展理念，在招聘會(huì )上卻缺乏影響力或者宣傳，招聘會(huì )前必然會(huì )出現門(mén)前冷清的局面。因此，花管機廠(chǎng)家須將人才引進(jìn)作為工作核心，擴充人才流通渠道。本文源自花管機http://mitchelldrum.com/。