尖頭機廠家如何保持創(chuàng)新,那就要首先在管理制度上變革,那些仍然陷入傳統(tǒng)的尖頭機廠家,也一定會陷入“人才”危機,也一定會陷入企業(yè)僵化的問題,談不上有什么核心競爭力,更別談向互聯(lián)網(wǎng)轉型的問題。本文源自尖頭機http://mitchelldrum.com/。
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