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縮管機廠家的人才管理中,技術(shù)型人才在未來的縮管機市場競爭中將扮演重要的角色,實戰(zhàn)型人才更是匱乏,縮管機廠家須注重人才培養(yǎng),發(fā)展壯大“人才強企”戰(zhàn)略,進一步實現(xiàn)技術(shù)郁勃。
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