創(chuàng )新是企業(yè)之魂，所以中小彎管機廠(chǎng)家要“不走尋常路”，要守正出奇，要不斷地創(chuàng )新，用創(chuàng )新行為來(lái)代替各種不足，逐漸建立自己的優(yōu)勢，在競爭中占據主動(dòng)，不斷積累實(shí)力，才能最終發(fā)力。創(chuàng )新并不難，只要全員都有創(chuàng )新的意識，彎管機廠(chǎng)家有創(chuàng )新的氛圍，對創(chuàng )新有鼓勵激勵的措施，創(chuàng )新活動(dòng)就會(huì )像源頭活水，汩汩流淌。

　　對大部分發(fā)展中的中小彎管機廠(chǎng)家而言，奢談彎管機廠(chǎng)家文化對企業(yè)沒(méi)有任何裨益，企業(yè)文化急需走下神壇，文化不應成為企業(yè)員工的朝拜物，而應成為員工的每天都在踐行的行為習慣。對企業(yè)文化的一種定義就是彎管機廠(chǎng)家文化是企業(yè)全體員工想事情和做事情的行為習慣。文章來(lái)源彎管機廠(chǎng)家http://mitchelldrum.com/。