彎管機廠(chǎng)家的人心不齊是滯礙團隊穩定的不良種子，為使核心成員忠誠度高，目前有些彎管機廠(chǎng)家將團隊成員，尤其是區域性業(yè)務(wù)員，通過(guò)開(kāi)設分公司控股等形式留下核心人員。要知道，彎管機廠(chǎng)家領(lǐng)導更替所帶來(lái)的殺傷力很大，主要就體現在新的領(lǐng)導獲得人心、凝聚人心需要時(shí)間，而且失敗的可能性還很大。文章來(lái)源彎管機廠(chǎng)家http://mitchelldrum.com/。