一個好的尖頭機廠家管理者所要努力做的，就是為員工提供或創(chuàng)造愉悅的工作環(huán)境，使員工體會到工作的樂趣，使員工滿懷信心與希望，使員工深切感受到尖頭機廠家與自己息息相關(guān)。尖頭機廠家的人性化管理能夠讓員工挖掘自身的潛能，奉獻自己的熱情和汗水，為尖頭機廠家的振興、發(fā)展，從好到杰出作出盡可能多的貢獻。本文源自尖頭機http://www.mitchelldrum.com/。