尖頭機市場環(huán)境的變化，以及尖頭機廠家內(nèi)部組織的不斷完善，尖頭機廠家對于人力資源管理的認識更加透辟，明確了戰(zhàn)略對于人力資源管理的重要性，尤其是，實踐已經(jīng)證明了，人力資源管理與尖頭機廠家的經(jīng)營戰(zhàn)略兩者有機契合，能夠提高企業(yè)的競爭力，對于尖頭機廠家的可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。
    現(xiàn)在對于人力資源管理的改革多數(shù)是向與尖頭機廠家經(jīng)營戰(zhàn)略契合的方向發(fā)展，企業(yè)戰(zhàn)略能夠為人力資源管理的發(fā)展提供前進的方向，而人力資源管理能力的提升又可以促進尖頭機廠家經(jīng)營戰(zhàn)略的完成。本文源自尖頭機http://www.mitchelldrum.com/。

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