人才頻繁流動讓很多縮管機廠家格外頭疼，在招人、用人和留人方面突圍，實施“先培養(yǎng)、后引進(jìn)”的人才戰(zhàn)略對于縮管機廠家來說勢在必行，而有了人才保障，也為縮管機行業(yè)做強做大提供了可靠保障。本文源自縮管機http://www.mitchelldrum.com/。