縮管機(jī)行業(yè)人才匱乏主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
　　1、優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才缺乏。管理人員如同縮管機(jī)廠家的舵手，管理者和經(jīng)營者沒有一定的策劃和經(jīng)營能力，沒有先進(jìn)的管理思想和觀念，哪怕有再多的資金支持，縮管機(jī)廠家也難有所作為，已成為影響縮管機(jī)廠家發(fā)展的障礙。
　　2、縮管機(jī)廠家的營銷人才缺乏。在各個縮管機(jī)廠家的硬件都沒有什么區(qū)別、產(chǎn)品差異化不大的情況下，市場開發(fā)和產(chǎn)品營銷工作倍顯重要。本文源自縮管機(jī)http://www.mitchelldrum.com/。

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