尖頭機廠(chǎng)家的人才管理中,專(zhuān)業(yè)型人才在未來(lái)的市場(chǎng)競爭中將扮演重要的角色,實(shí)戰型人才更是稀缺,尖頭機廠(chǎng)家必須注重人才培養,發(fā)展壯大“人才強企”戰略,進(jìn)一步實(shí)現技術(shù)領(lǐng)先。
尖頭機廠(chǎng)家采用任何先進(jìn)的技術(shù)都需要相應的專(zhuān)業(yè)人才來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作,人才是活躍的先進(jìn)生產(chǎn)力,是科學(xué)技術(shù)的主要載體。
尖頭機行業(yè)加快產(chǎn)業(yè)升級,需以人才為本,以設備為輔,以相對的發(fā)展戰略為支撐,開(kāi)辟尖頭機廠(chǎng)家的新藍海,擺脫淘汰危機。文章來(lái)源尖頭機http://www.mitchelldrum.com/。
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